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Aus-Fort-oder Weiterbildungsmaßnahmen
die aufgrund gesetzlicher Vorschriften
Verordnungen Normen oder des Arbeitsvertrages
für die Ausübung der beruflichen Tätigkeiten
erforderlich sind fallen nun unter Arbeitszeit
mit Verweis auf eine neue gesetzliche Bestimmung
müssen Arbeitgeber jetzt auch Kosten übernehmen
die nicht von Dritten getragen werden
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